Čo sa stane potom, čo #BanBossy?

Police, brada, police, rameno, knižnica, krása, publikácia, zbierka, mihalnice, zamestnanie, c) Britta Pedersen/dpa/Corbis

Ako všetko, čo robí COO na Facebooku, Sheryl Sandberg, aj nová kampaň jej organizácie Lean In „zakázať panovačnosť“ —Podpora vedenia medzi mladými dievčatami tým, že sa upriami pozornosť na spôsob, akým na nich vplýva jemná rodová zaujatosť — je elegantná, lesklá, posiata hviezdami a starostlivo vypracovaná. Tu je bývalá ministerka zahraničných vecí Condoleeza Riceová na sebe a „zakázať panovačnosť“ tlačidlo na webovej stránke Lean In. Tu je verzia od Sandberga, napísaná s generálnou riaditeľkou skautiek Annou Mariou Chávezovou vWall Street Journal. Tu sú zdieľateľné infografiky a citáty predstavovať Beyoncé, Jennifer Garner a Michelle Obamu.


Je to všetko veľmi pôsobivé. Kto by sa mohol hádať (alebo pokúšať sa odolať) Beyoncé a hovoriť: „Nie som panovačný. Ja somthešéf '? Ale teraz, keď od knihy uplynul rokNahnúť doa jeho spoločníka nezisková organizácia debutovali, nechám sa čudovať: Ako bude Sandberg má v úmysle poslanie pomôcť priemernému pracujúcemu človeku skutočne konkrétnymi spôsobmi?

Zoberme si dva veľké projekty, ktoré Lean In nezisková organizácia realizovala v tomto roku. Spomínaná kampaň Ban Bossy a Zbierka fotografií Lean In Getty , ktorá nahradila unavené stock fotografie žien drviacich mužov pod ich vysoké podpätky s jemnejšími a atraktívnejšími zobrazeniami posilnenia postavenia žien. Obaja jemne tlačia späť do kultúry, ktorá sa snaží zmenšiť silné ženy, a je to veľmi potrebný nápravný prostriedok.

Súvisiace: Sheryl Sandberg sa prikláňa k fotografovaniu z fotobanky

Kľúčové slovo je tu však jemné. Tieto projekty od nikoho nežiadajú nič skutočné. Nežiadajú spoločnosti ani vládu, aby pracovníkom poskytovali platenú práceneschopnosť - niečo 40 percent pracovníkov v súkromnom sektore v USA nemá . Nežiadajú firmy ani vládu o platenú rodinnú dovolenku - niečo iba 11 percent súkromných a prístup k nim má 16 percent štátnych zamestnancov.


Sandberg uznáva, že vonkajšie problémy - ako vyššie uvedené - brzdia ženy rovnako ako vnútorné. Musíme však ešte vidieť, ako Lean In podnikne akékoľvek konkrétne kroky na zmenu týchto problémov.



Súvisiace: Beyoncé chce tiež zakázať slovo „Bossy“


Potom, čo sme sa chytili za predstavenie kongresmanky Ileana Ros-Lehtinen (ktorí hlasovali proti zákonu o spravodlivej odmene Lily Ledbetter) na svojom webe Tumblr, Lean In reagoval na kritikov slovami: „Lean In nespúšťa tieto posty ako schválenie konkrétnych politík alebo jednotlivcov. Lean In povzbudzuje všetkých, aby podporovali zmeny, ktoré pomôžu všetkým ženám uspieť. ' Čo však bez schválenia konkrétnych politík znamená povzbudenie „všetkých, aby podporovali zmeny, ktoré pomáhajú všetkým ženám“?

Skôr súhlasím s Jessicou Valentiovou, ktorú trápi stále obľúbenejšia bezzubá verzia feminizmu. Valenti píše vNárod 'Korporátna interpretácia feminizmu má viac do činenia s roztlieskavaním všetkých ženských úspechov než s ukončením patriarchátu a presadzovaním rovnakých práv.'


Žijeme vo svete, kde vedúci predstavitelia oboch pohlaví - a pamätajte, že práve títo robia politiku na pracovisku pre nás ostatných - si v drvivej väčšine myslia, že otázky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom sú ženským problémom . Napriek tomu, že Sandbergove správy sú dobré - a zvyšovanie povedomia a začatie konverzácií je cenné a dôležité - všetky infografiky, ktoré je možné zdieľať, vo svete nezlepšia situáciu bežnej pracujúcej ženy. Potrebujeme zákony.

A nemôžeme očakávať, že Sheryl Sandberg bude všetkým ľuďom. Ak teda chcete robiť konkrétne veci na podporu pracujúcich žien, tu je niekoľko návrhov. Dokument si môžete pozrieťOd výplaty k výplate, ktorá má premiéru v pondelok 17. marca. Produkuje ju Správa o chvení , a nasleduje Katrina Gilbertová, slobodná matka troch detí, ktorá zarába 9,49 dolára na hodinu a zápasí len s tým, aby uživila svoje deti.

Z politického hľadiska organizácie ako Americká asociácia univerzitných žien , Národné centrum pre právo žien a Lepší zostatok lobovať za veci, ako sú rovnaké odmeny pre ženy, zákony o platenej rodinnej dovolenke a platené práceneschopnosti pracovníkov. (Ich názvy sú prepojené na stránky, na ktorých môžete tieto organizácie podporovať). Sklon k pomoci druhým je niečo, za čím sa môžeme všetci dostať.

Fotografie: (c) Britta Pedersen / dpa / Corbis, Getty Images


Tento obsah je vytvorený a spravovaný treťou stranou a importovaný na túto stránku, aby pomohol používateľom poskytnúť ich e -mailové adresy. Viac informácií o tomto a podobnom obsahu nájdete na piano.io